Практика и работа

Транском — это глобальное сообщество экспертов, создающих лучшие впечатления у клиентов благодаря профессиональному обслуживанию, продажам, технической поддержке и управлению задолженностью. Транском работает в 28 странах мира. Более 30 000 сотрудников работают в более чем 90 контакт-центрах и на дому, представляя бренды в самых разных отраслях и обслуживая их на 33 языках.

Быть частью компании Transcom — это необыкновенный опыт. Крупнейшие мировые бренды выбрали нас для заботы о своих клиентах, и наш сервис выводит их на новый уровень. Это большая ответственность. Но все начинается с вас и вашего таланта. Присоединяйтесь к нашей команде, и вы скоро убедитесь — нет предела тому, как далеко вы можете зайти!

Компания Transcom ищет представителя по работе с клиентами, которому нравится помогать другим и заботиться об обслуживании клиентов.

• Начните работать и выберите оптимальную для вас нагрузку — полный рабочий день, 0,8, 0,75 или 0,6;
• Выбор типа работы: удаленная, офисная или гибридный;
• Различные варианты графика работы: отдел открыт 24/7 каждый день;
• 2-недельный курс обучения с 09:00 до 17:30 для ознакомления со спецификой работы;
• Возможность карьерного роста: 90% наших менеджеров и руководителей начинали свою карьеру в качестве специалистов по работе с клиентами;
• Бонусы по результатам работы и реферальные премии;
• Постоянное развитие через наши внутренние учебные платформы и внешние тренинги;
• Корпоративные, спортивные и социально-ответственные мероприятия;
• Скидки Perks.lt;
• Заработная плата — 1512-1949 EUR (брутто). Вознаграждение выплачивается за ежедневную и полную занятость.

Присоединяйтесь к нам в качестве представителя по работе с клиентами!

Быть на переднем крае помощи и влияния на клиентов на уровне компании. Вы будете работать в одном из самых быстрорастущих промышленных стартапов в Европе. Вы будете быстро и точно отвечать на запросы клиентов по телефону или в чате. Вы будете способствовать успеху проекта, предлагать улучшения, делиться знаниями и учиться вместе со своими коллегами!

Требования к должности

• Отличное знание шведского и английского языков (уровень B2 или выше);
• Сильные навыки устной и письменной коммуникации и межличностного общения. Умение сопереживать и слушать очень важно в работе;
• Способность быстро усваивать информацию, адаптироваться и реагировать на изменения;
• Позитивный настрой и готовность создавать хорошие условия для клиентов, потому что вы верите, что клиенты заслуживают большего, чем просто помощь.

📍 Каунас, Литва
💶 1 512 € – 1 949 €

Устройтесь в ведущую компанию, предоставляющую услуги в области ИТ, консалтинга и бизнес-процессов, и примените свои навыки владения скандинавскими языками на практике, став частью команды Cognizant.

Если вы не только дружите со шведским, датским, норвежским и английским языками (уровень B1 и выше), но и способны решать задачи, требующие внимательности, планирования и аналитического мышления, а также если позитивность, забота и умение прислушиваться к потребностям клиента — это те качества, которыми вы обладаете в совершенстве, читайте дальше!

• Широкий диапазон зарплат, включая знание языков
• Изучение финансов/бухгалтерии или опыт работы со страхованием и MS Excel являются плюсами, которые будут учтены в окончательном предложении
• Дружный коллектив, в котором вы будете расти и развиваться как профессионал не только в рабочее время, но и благодаря тренингам, мероприятиям и другим полезным акциям и инициативам, организуемым компанией
• Гибридная модель работы и гибкий график работы
• Дополнительное медицинское страхование, включая абонемент в спортзал

  Звучит как идеальное место для того, чтобы поднять свою карьеру на новый уровень?

От внедрения 5G в Литве до программирования платформы Telia Play и создания оригинального телевизионного контента. От работы с крупнейшими бизнес-организациями страны до создания национальной облачной инфраструктуры. Самые уникальные и масштабные проекты ждут вас, когда вы присоединитесь к Telia, а также:

• Полная реализация проекта — от идеи до решения.
• Скандинавская, гибкая и индивидуальная культура работы, основанная на лидерстве.
• Постоянная возможность развивать свои знания и укреплять компетенции.
• Значимые результаты, которые приносят пользу многим людям в Литве и за рубежом.

• Мы формируем культуру, основанную на доверии, уважении и наших ценностях: мы решаемся оказывать влияние; мы заботимся о каждом; мы упрощаем методы работы.
• Мы заботимся об участии в жизни общества, ответственности и устойчивом развитии. Все, что мы делаем, основано на устойчивом подходе к социальным вопросам и окружающей среде.
• Мы поощряем разнообразие и равенство. Мы хотим, чтобы каждый человек чувствовал себя ценным, мотивированным и преданным друг другу, общему видению и нашим клиентам.

• Взнос в пенсионный фонд третьего уровня — математика проста: если вы решите инвестировать 1-3% своей зарплаты в свое будущее, Danske Bank удвоит ваш взнос.
• Гибкий график работы и единовременная выплата — мы предлагаем гибкое сочетание офисной и удаленной работы.
• Финансовая поддержка — вы не останетесь в одиночестве в случае жизненных невзгод.
• Медицинское страхование — будьте здоровы и заботьтесь о своем здоровье с первого дня работы в Danske Bank Lithuania.
• Страхование от несчастных случаев и критических заболеваний — мы сделаем все возможное, чтобы помочь вам в случае несчастного случая.
• Услуги тренажерного зала — если вы хотите поддерживать себя в форме, посетите круглосуточный фитнес-зал в нашем головном офисе.
• Услуги столовой — наслаждайтесь вкусными завтраками и полезными обедами в столовых DC Pier и DC Valley.
• Дополнительные дни отпуска — с первого дня работы мы предоставляем вам оплачиваемые дополнительные дни отпуска для отдыха, оздоровления, волонтерства, сдачи экзаменов в колледже и других важных дел.
• Поддержка клубов и мероприятий для сотрудников — принадлежность к Danske Bank означает, что вы можете принимать участие в широком спектре спортивных, профессиональных, волонтерских и других мероприятий и воплощать свои идеи в жизнь.
• Эмоциональное вознаграждение — мы поддерживаем нордическую культуру и ценности, современную рабочую среду и удобства, а также инвестируем в ваш личный и профессиональный рост.

• Знание норвежского или датского языка
• Нравится работать с цифровыми учебными инструментами и вносить вклад в разработку методических материалов
• Иметь возможность работать удаленно
• Гибкость и желание учиться новому
• У вас есть опыт преподавания или вы хотели бы начать работать с обучением и последовательно развиваться
• Имеете IVP